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最高年薪115万!怎么回事?

作者: 来源: 日期:2019/3/14 11:07:27 人气:0 标签:

根据中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究决定并报长沙市委机构编制委员会办公室批准,长沙学院2019年面向社会公开招聘教学、管理人员116名,现将有关事项公布如下。


一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准进行选拔。


二、人员编制及待遇

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定,并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。符合学校高层次人才引进条件的可享受相应的引进待遇。


长沙学院2019年人才引进待遇标准如下:


三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律、品行良好。


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2.年龄要求:学科带头人年龄原则上为50岁以下(特别优秀可放宽至53岁),即1969年1月1日以后出生(特别优秀者放宽至1966年1月1日);学科方向带头人年龄48岁以下,即1971年1月1日以后出生;学术骨干年龄45岁以下,即1974年1月1日以后出生;副教授年龄42岁以下,即1977年1月1日以后出生;博士研究生年龄须35岁以下,即1984年1月1日以后出生;硕士研究生年龄须30岁以下,即1989年1月1日以后出生。博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业实践工作经验,年龄可放宽至38岁以下,即1981年1月1日以后出生。


3.岗位要求为硕士研究生的,其本科和硕士均须为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业,同时获得相应的学历学位证;岗位要求为博士研究生或教授的,其本科、硕士及博士必须有两个为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。


4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。


5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》。


6.应聘人员须于2019年7月31日前获得学历、学位证,2019年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但2019年7月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件(博士研究生可提供学校开具的博士学位证明),否则取消录取资格。


2019年7月31日至2019年12月31日期间毕业的博士可预报名,参加学校第二轮招聘考核,具体时间地点另行通知。


四、招聘岗位

表中学科专业分类及名称,参照教育部门发布的学科专业目录而确定,若应聘人员学科专业不在教育部门发布的学科专业目录中,由学校依据相关资料予以认定。

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